每个管理者都是从新人成长起来的，是不是有疑惑自己要怎样带领新人迅速成长到能和你一起冲锋陷阵呢？为进一步让大家掌握一套行之有效的团队管理方法和工具，加速团队成长。10月22日，鹏泽电商举行了第一期《手把手教你带新人培训》项目。本次培训特邀人力资源部总监赵娟女士老师为大家授课。

一、 培训启动会：

鹏泽电商淘宝天猫事业部总经理李平先生分享：企业的发展离不开人才的发展。公司一直以来坚持以人为本，重视人才的培养，为有潜力的人员创造更多的锻炼和学习机会，能够实现学有所获学有所成学有所用。

二、学习进行时：

本次培训，赵娟老师从自身的工作经验入手，围绕心理契约模型心理契约模型、如何对新人提工作要求、如何让新人接受你的任务要求、如何满足岗位新兵的需求，结合实例进行分享。用详实的课程内容、有针对性的讲解答疑，帮助大家解决了工作中带新人时遇到的问题和困惑。

课程中，讲师与学员积极互动，课程氛围热烈而轻松，课程内容干货满满。

三、颁奖：

学习过程中，每一位学员在小组内都贡献了自己的力量，最后组内成员一致推选，共计5位学员获得小组优秀个人奖。

角逐优秀团队中，学员不断去分享，去突破。整场培训后，第二组险胜第四组6分，最终以积分第一的成绩在五个小组中脱颖而出。

优秀个人

优秀团队

四、总结

培训带来的不仅是认知上的转变，更期待大家训后落地的实践。